今年新设博士后科研工作站数量位居全省前列 “博士后力量”撬动佛山创新发展

佛山博士后科研工作平台再添新组员。日前，经全国各地博士后管理方法指挥部办公室准许，佛山6家单位获准开设我国博士后科研工作平台，还有另外15家单位获准博士后科研工作平台子站，新开设站总数均位居全市前茅。

　　博士后科研工作平台是汇聚高端科技创新优秀人才、促进科技创新转化的主要平台载体。佛山的博士后工作中发展比较早，1995年便从全国率先探寻以大城市为基准进行企业博士后工作中示范点。

　　近些年，佛山一直坚持“招才引智与产业发展战略紧密联系”，以市场的需求为出发点，充足激起企业等科技创新主体的激情，推动博士后平台载体基本建设。现如今，佛山博士后科研工作平台做到69家，佛山企业博士后工作平台子站65家，稳居全国地级市前端，长期在站博士后150人至200人。

　　在科技教育网络资源相对性欠缺的事实环境下，佛山为何变成博士后平台载体的聚集堡垒？以博士后为首的高层次人才，又怎么撬起佛山的改革创新？

　　新获准总数创往年新纪录

　　11月9日，佛山人民医院举办博士后科研工作平台挂牌仪式。这就意味着，医院变成在我国博士后工作平台由审查制改成备案制后，全国首批获准博士后科研工作平台的部门之一。

“佛山人民医院被国家人社部、全国各地博士后管理方法指挥部办公室批准成立博士后科研工作平台，意味着医生在高端高素质人才塑造、吸引住与使用工作上构建了扎实的服务平台。”挂牌仪式上，佛山人民医院领导班子赵勇说。

　　在今年的佛山一共有6家单位获准博士后科研工作平台。除佛山人民医院外，佛山隆深机器人有限责任公司、佛山妇幼保健院、季华实验室、广东省佛山市陶瓷研究所控投集团股份有限公司及其广东格兰仕投资有限公司也上榜了。

　　此外，佛山市原力生物科技有限公司、仙湖试验室、广东省星辰冷冻设备有限公司等15家单位也获准开设佛山企业博士后科研工作平台子站。

“今年博士后科研工作平台、佛山企业博士后工作平台子站的获准总数均是往年之首。”佛山市博管办副主任张东方航空说。

　　整理名册不难看出，企业是佛山这轮博士后平台载体基本建设的中坚力量。新开设博士后科研工作平台的6家单位中，有3家为企业；新开设佛山企业博士后工作平台子站的15家单位中，企业占据着14席。

　　企业占有率大，既与佛山的文化特色相关，更离不开政府部门积极主动的策划促进。

　　做为加工制造业大市，佛山老早就意识到了吸引住拔尖型人才的重要性。1995年初，了解到了我国计划将博士后工作中引向企业消息，佛山意识到了这也是不可多得的机会，第一时间到原人事部门争得，变成全国首批以大城市为基准进行企业博士后工作中示范点之一。

“若以单独私营企业为基准进行申请定线，难度系数很大；但是若以大城市为基准开设客运站，企业申请办理开设子站，门坎也会相对比较宽松，生存压力会小一点。”张东方航空解释道。

　　可以这么说，“分人才梯队促进博士后平台载体基本建设”的思路，为佛山博士后工作中获得时下的成效打下基础。

　　市财政局每一年资金投入1.3亿人民币扶持资金

“企业自去年就开始准备申请，此次能够成功获准，是一件大好事。”近期，获知企业获准开设佛山企业博士后工作平台子站，广东省星辰冷冻设备有限责任公司工会主席、副总吴成平掩不住喜悦之心，“可以从诸多申报单位中突围着实不易”。

　　但是，企业并不是一开始就对“定线”充满激情。针对20年前的企业来讲，“博士后”也仅仅是一个新鲜的定义。按张东方航空的话说，“以前是去启动企业定线”。

　　因此，佛山坚持不懈政府引导与企业参加紧密结合，市、区二级建立了一系列推动博士后行业发展的各项政策，正确引导与支持企业大力开展博士后工作中。

　　2011年，佛山市政府、市人民政府公布《佛山市进一步加强人才培养的建议》，明确提出在工作平台运行经费预算和科研工作经费上，市、人民政府给与全力支持：2018年，佛山发布《佛山市人才培养体制机制改革实施方案》，明确提出要加强支持力度多方位引才；在今年的5月，佛山公布《关于建设高水平人才高地创新高地的意见》，提出要高标准建设科技创新平台。

　　佛山对博士博士后工作中的高度重视，从新政幅度便可见一斑。

　　现阶段，佛山新建设博士后工作平台，市财政局给与100万余元建网站补助；每一个博士后科研新项目，市财政局给与20万余元科研工作经费；在站博士后科研人员在站期内可以享受18万余元/年生活补贴，另一半待岗的给与3000元/月份生活补贴……

　　张东方航空详细介绍，近些年佛山市财政局每一年资金投入扶持资金约1.3亿人民币，各个部门紧密配合，持续两年全职的引进博士后超出500人。

　　值得一提的是，佛山还努力打造有名气的高层次人才互动平台，顺利开展了第一届全国各地博士后创新创业大赛等重要活动，并深入推进高端人才服务项目机制改革和政策创新，常态化开展优秀人才联谊会、学习培训、培训、社区论坛、项目合作等系列活动，为高端人才给予各个方面的“大管家式”专职人员跟踪服务项目。

　　这一系列措施，进一步展现了佛山博士后相关工作的品牌势能与知名度，也使企业切身体会到设站好处。

“现如今企业定线的积极性上涨，全是主动联系大家申请办理定线。”张东方航空说。

　　专业人才促进企业加速“定线”

　　企业针对“定线”的态度转变，也来源于产业转型发展的现实需要。

“拥有博士后工作平台，就等于是有了一个吸引住高端人才的着力点。”盈峰环境高新科技集团副总裁、广东省盈峰智能环卫高新科技有限公司董事长赵勇是一名“80后”博士。他自知高端人才针对企业高质量发展的必要性，一直在积极推进企业开设博士后工作平台。

　　在今年的3月，盈峰环境科技集团博士后工作平台的揭牌仪式，变成该企业人才培养的里程碑事件。

　　赵勇坦言，以往企业去高校招聘博士，另一方一般会有所顾虑，害怕自己在企业工作几年后，已经很难回高等院校做科研。而博士后工作平台为彼此提供了一个衔接、结合的服务平台。

“她们检票工作中两三年后，还是能够挑选重返高等院校做科研，我们还可以借这一段时间对于他们的状况增进了解。”他表露，在今年的已经有一位博士成功入站，并变成了博士后，此外还有二位博士在谈，“将来我希望检票的博士能够维持在5—10名，通过数年的磨练，塑造她们变成企业新一批资深专家与人才的培养老师”。

　　对于此事，广东省汇博智能机器人技术有限公司总经理秦磊持相同见解。该企业于2020年获准开设佛山企业博士后工作平台子站，现在有六七名博士后在站。

“开设博士后工作平台子站，主要目的是吸引住博士等高端人才。就像我们企业工程设计里偏重于产品研发、优化算法类工作中，一般都是博士或博士后带上几位本科毕业生、硕士研究生一起来做，他们做的是促进科研转化成新产品的工作中。”秦磊还表示，现阶段企业想简单根据招聘的方式引进博士等高端人才，仍然存在一定难度系数；若用企业资金投入和政府有关补助融合，对人才的影响力将大大提高。

　　企业“定线”，既为引入高端人才构建了媒介，也可以侧边突显企业的开发整体实力，提高企业的竞争能力。

“大家都知道，博士后工作平台的开设也是有硬门槛，市场竞争十分激烈。假如企业能够顺利定线，等同于本身产品研发整体实力获得了毫无疑问，在和客户洽谈合作的时候也是加分的。”吴成平还强调，博士后工作平台这种平台载体也可以助推企业和外界进行行业交流，进一步提升企业科研整体实力。

　　战新产业成科研科技攻关新趋势

　　现阶段，佛山博士后科研工作平台做到69家，佛山企业博士后工作平台子站65家，长期在站博士后150至200人。这一群“超强大脑”都是在关注什么？

“最近几年，大家对于战略新兴产业关心明显增加。”张东方航空表明，生物技术、新能源技术、新型材料、人工智能和均是技术研发最热门的行业。

　　以盈峰环境为例子，赵勇表露，该企业依靠博士后工作平台服务平台，已经深入推进智能化环卫机器人核心技术产业化的研究和科技攻关，目前有一部分成效在商品上获得了运用，技术实力归属于全球领先。

　　而汇博智能机器人还在大力开展“喷涂机器人的自动程序形成”关键技术研究。秦磊详细介绍，以往应用喷涂机器人以前，都要人“教”它进行一遍姿势；并且通过自动程序形成技术性，可以采取照相等形式取代人力课堂教学。

　　在今年的获准开设博士后科研工作平台子站的佛山照明灯具，正紧紧围绕健康照明、智能照明系统及其海底照明灯具等行业，进行创新性技术以及共性技术科学研究；一样新开设子站的隆深机器人，则将全面引入氢能源燃料充电电池、智能机器人健身运动掌握方向的博士后优秀人才……

　　一直以来，佛山各工作平台坚持不懈企业战略发展规划与现阶段自主创新要求结合的标准，务求把博士后科研与行业发展紧密结合。

“产业园即是佛山经济增长的主阵地，都是招才引智的主战场。”张东方航空详细介绍，下面将围绕佛山“中间强核、物品两带、南北方几圈”产业发展规划，主要在重要研发平台、“十大创新驱动新特点加工制造业产业园区”、“十大服务业工业园区”创建一批博士博士后工作载体。与此同时，也将对高档精密机械制造、新能源车、表明制造装备等行业领域文化产业、数字经济的等领域的企业在开设博士博士后工作载体时给予歪斜，“争取在原有前提下每一年新增加5—10家博士后科研工作平台及子站，进一步推动高端人才培养”。